现在的安全生产形势下，大家都应该了解企业哪些人员需要参加安全生产教育培训，但是企业需要参加安全生产培训的人员需要培训什么呢？今天老李来说说企业安全生产教育应该培训哪些内容，这也是根据对应人员的岗位来说的。

一、企业主要负责人及安全生产管理人员安全教育培训

1）企业主要负责人、专职安全生产管理人员须经安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全生产考核合格证书；
2）企业的技术和相关管理人员必须具备与岗位相适应的安全管理知识和能力，依法取得必要的岗位资格证书；
3）培训内容包括：国家安全生产方针、有关安全生产法律、法规、及标准；安全生产管理知识、安全生产技术；重大危险源管理、重大事故防范、应急管理及事故调查处理的有关规定；职业危害及其预防措施；典型事故案例分析等。

二、企业中层干部安全教育培训

企业中层干部安全教育培训内容包括：有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策；安全生产的新知识、新知识；安全生产管理经验；典型事故案例等。

三、新进员工三级安全教育培训

企业新进员工必须进行的三级（企业部、部门、班组）安全教育培训内容如下：
企业级：由企业安管办负责组织，内容包括：安全生产基本知识；本企业安全生产情况、安全生产规章制度；从业人员安全生产权利和义务；职工岗位存在的危险有害因素及防范措施；事故案例等。
部门级：由部门安全主管负责，内容包括：部门的概况、生产管理特点及重点设备的性能；部门安全生产制度；部门危险作业点及安全注意事项；相关职业安全卫生知识等。
班组级：由班组长负责，内容包括：岗位按操作规程、生产设备,安全装置,劳动防护用品(用距)的性能及正确使用方法、事故案例等。

四、转岗、复工人员安全教育培训

转岗人员得进行岗位安全操作、现场安全活动、事故案例等安全生产教育培训合格后方能上岗。

五、特种作业人员教育培训

特种作业人员需学习特种设备操作安全规程、事故案例等，还必须经安全技术理论和操作技能考试合格，取得《特种作业人员操作证》后方能上岗。

六、企业全员教育培训

企业每年应按规定对所有相关人员进行安全生产教育再培训，内容如下：
1）新颁布的安全生产法律法规、安全技术标准、规范、安全生产规范性文件。
2）先进的安全生产管理经验和典型事故案例分析；
企业只有认真了解各个层级参加安全教育培训的内容，才能有针对性、有目标、因人而异，制定培训课程，达到企业、员工双赢的培训效果。