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题目：根据《职业病防治法》，职业健康监护档案的主要内容包括（）。
A：劳动者的职业史
B：职业病危害接触史
C：劳动者的家庭病史
D：职业健康检查结果
E：职业病诊疗
正确答案：A
B
D
E
试题解析：【解析】《职业病防治法》第三十六条规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。 -
题目：向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书。说明书应当载明的内容包括（）。
A：产品特性
B：存在的有害因素
C：可能产生的危害后果
D：产品功能
E：职业病防护以及应急救治措施
正确答案：A
B
C
E
试题解析：【解析】根据《职业病防治法》第二十九条规定，向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要成分、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。 -
题目：依据《职业病防治法》，在进行职业病诊断时，应当综合分析的因素包括（）。
A：病人家庭病史
B：职业病危害接触史
C：病人的职业史
D：病人个体体质状况
E：临床表现以及辅助检查结果
正确答案：B
C
E
试题解析：【解析】根据《职业病防治法》第四十六条规定，职业病诊断，应当综合分析下列因素：①病人的职业史；②职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；③临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。 -
题目：甲公司是一家有色金属冶炼企业，存在严重的职业病危害，依据《职业病防治法》的规定，该公司的下列职业健康管理做法中，正确的有（）。
A：将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，未在劳动合同中明确存在的职业病危害
B：在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故、应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
C：为劳动者建立了包含相关信息的职业病健康监护档案
D：对职业病防护设备设施等进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态
E：在协商解除劳动合同时，为职工提供盖章的职业健康监护档案复印件并收取管理费
正确答案：B
C
D
试题解析：【解析】《职业病防治法》第三十三条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告诉劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。E项，第三十六条规定，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
贵公网安备 52011502001016号
