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题目：4.某企业在安全文化建设中，首先确立了企业安全文化建设的操作步骤，并逐步实施。“建立机构—制定规划宣传教育—努力实践”，该操作步骤缺失项内容应为（）。

A：培训骨干

B：保障条件

C：安全环境

D：安全行为激励

正确答案：
A

试题解析：【解析】企业安全文化建设的操作步骤：建立机构—制定规划—培训骨干—宣传教育—努力实践
题目：3.根据《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T9005)，应对企业安全管理进行评价。下列要素中，属于安全管理评价的是（）。

A：安全指引、安全行为、安全防护、环境感受

B：重要性体现、适用性体现、充分性体现、有效性体现

C：安全权责、管理机构、制度执行、管理效果

D：安全态度、管理机构、行为习惯、管理效果

正确答案：
C

试题解析：【解析】企业安全文化建设评价指标： (1)基础特征。企业状态特征、企业文化特征、企业形象特征、企业员工特征、企业技术特征、监管环境、经营环境、文化环境。 (2)安全承诺。安全承诺内容、安全承诺表述、安全承诺传播、安全承诺认同。 (3)安全管理。安全权责、管理机构、制度执行、管理效果。 (4)安全环境。安全指引、安全防护、环境感受。 (5)安全培训与学习。重要性体现、充分性体现、有效性体现。
题目：2.安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一，李某是某企业的一名基层职工，依据《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004)，下列表述的内容中，适合李某的安全承诺是（）。

A：保持与相关方的交流合作，促进部门之间的沟通与协作

B：清晰界定职工岗位安全责任，确保所有与安全有关的活动均采用了安全的工作方法

C：鼓励和肯定在安全方面的良好态度，在推进和辅导职工改进安全绩效上具备必要的能力

D：对任何与安全相关的工作保持质疑的态度

正确答案：
D

试题解析：【解析】每个员工应做到安全承诺：在本职工作上始终采取安全的方法；对任何与安全相关的工作保持质疑的态度；对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告；接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力；与管理者和其他员工进行必要的沟通。
题目：1.安全承诺是企业安全文化建设的基础要素，企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的领导者、管理人员、员工均应熟知自己在组织中的安全角色和责任。下列行为中，属于员工应做到的是（）。

A：制定企业安全发展的战略规划

B：对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

C：清晰界定全体员工的岗位责任

D：与相关方进行沟通和合作

正确答案：
B

试题解析：【解析】每个员工应做到安全承诺：在本职工作上始终采取安全的方法;对任何与安全相关的工作保持质疑的态度；对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告；接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力；与管理者和其他员工进行必要的沟通。

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