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题目：45.下列（）不是厂（矿）安全生产教育培训内容。
A：本单位安全生产情况及安全生产基本知识
B：本单位安全生产规章制度和劳动纪律
C：从业人员的安全生产权利和义务、有关事故案例等
D：所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故
正确答案：D
试题解析：【解析】厂级安全生产教育培训是入厂教育的一个重要内容，其重点是生产经营单位安全风险辨识、安全生产管理目标、规章制度、劳动纪律、安全考核奖惩、从业人员的安全生产权利和义务、有关事故案例等。故本题应选择D选项。 -
题目：44.某公司为了提高生产经营活动中的安全绩效和生产绩效，以科学的手段激发从业人员的内在潜力和创造力，使其充分发挥积极性、主动性，该公司的管理行为体现了（）。
A：激励原则
B：能级原则
C：封闭原则
D：弹性原则
正确答案：A
试题解析：【解析】激励原则：管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。能级原则：在管理系统中，建立一套合理能级，根据单位和个人能量的大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性。封闭原则：在任何一个管理系统内部，管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理活动，封闭原则告诉我们，在企业安全生产中，各管理机构之间、各种管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，才能有效。 -
题目：43.预警系统主要由预警分析系统和（）系统两部分组成。
A：信息反馈
B：预控对策
C：监测评估
D：综合治理
正确答案：B
试题解析：【解析】预警系统主要由预警分析系统和预控对策系统两部分组成。预控对策系统根据具体警情确定控制方案。 -
题目：42.在危险、有害因素辨识和分析的基础上，划分评价单元，选择合理的评价方法，对工程、系统发生事故的可能性和严重程度进行评价，这一阶段属于（）。
A：准备阶段
B：危险、有害因素辨识与分析过程
C：定性、定量评价
D：提出安全对策措施
正确答案：C
试题解析：【解析】定性、定量评价是根据评价单元的特征，选择合理的评价方法，对评价对象发生事故的可能性及其严重程度进行定性、定量评价。
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