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题目：56.针对企业安全生产应急管理的主要矛盾和存在的问题，依据《企业安全生产应急管理九条规定》（国家安全生产监督管理总局令第74号），下列关于企业安全生产应急管理的说法中，正确的是（）。
A：企业不具备建立专（兼）职应急救援队伍的，可与邻近专职救援队签订救援协议
B：企业在风险评估的基础上编制应急预案，应纳入当地政府及相关部门的应急顿案体系
C：企业主管安全生产负责人是安全生产应急管理的第一责任人
D：企业的安全生产管理部门负责建立应急管理工作制度
正确答案：A
试题解析：【解析】《企业安全生产应急管理九条规定》（国家安全生产监督管理总局令第74号）已废止，废止日期2017年3月25日。其内容如下： 一、必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制，层层建立安全生产应急管理责任体系。 二、必须依法设置安全生产应急管理机构，配备专职或者兼职安全生产应急管理人员，建立应急管理工作制度。 三、必须依法建立专（兼）职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议，配备必要的应急装备、物资，危险作业必须有专人监护。 四、必须在风险评估的基础上，编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案，重点岗位制定应急处置卡，每年至少组织一次应急演练。 五、必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训，并定期组织考核。 六、必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点，高风险区域和重大危险源必须设立明显标识，并确保逃生通道畅通。 七、必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业，或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。 八、必须在险情或事故发生后第一时间做好先期处置，及时采取隔离和疏散措施，并按规定立即如实向当地政府及有关部门报告。 九、必须每年对应急投人、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估。 -
题目：55.甲公司获得乙公司大型建筑施工的总承包权后，将该施工项目中的绿化项目分包给丙公司，并与丙公司签订了安全管理协议。在施工过程中，丙公司使用的丁劳务派遣公司一名员工发生了生产安全事故。根据国家有关规定，负责该事故统计上报的企业是（）。
A：甲公司
B：乙公司
C：丙公司
D：丁公司
正确答案：A
试题解析：【解析】建筑工程安全事故应由总包单位负责上报。 -
题目：54.甲企业将15m高钢质标校塔的搭建项目发包给一家有资质的乙企业，要求乙企业在施工作业前做好作业安全风险分析。乙企业除提交乙企业法人代表资格证书、施工安全记录等相关文件资料外，还需要向甲企业提交审核的文件资料是（）。
A：安全操作规程
B：安全规章制度
C：安全技术措施
D：安全培训计划
正确答案：C
试题解析：【解析】工程开工前生产经营单位应对承包方负责人、工程技术人员进行全面的安全技术交底，并应有完整的记录。在有危险性的生产区域内作业，有可能造成火灾、爆炸、触电、中毒、窒息、机械伤害、烫伤、坠落、溺水等有可能造成人身伤害、设备损坏、环境污染等事故的，生产经营单位应要求承包方做好作业安全风险分析，并制定安全措施，经生产经营单位审核批准后，监督承包方实施。 -
题目：53.甲建筑施工企业承接一项大型工程的施工任务，为了保证按时完成施工任务，将其中一个专项工程发包给具有专业施工资质的乙企业。由于该承包工程遇到复杂地质条件，乙企业将工程方案进行变更，更换和任命了相应工程技术、安全管理人员。针对甲、乙企业上述做法，下列说法中，正确的是（）。
A：乙企业工程技术、安全管理等人员的选拔应与甲企业共同协商
B：乙企业更换工程管理人员需上报当地安全生产监督管理部门
C：乙企业更换工程技术、安全管理等人员需经甲企业同意
D：乙企业更换工程技术、安全管理人员需经监理单位同意
正确答案：C
试题解析：【解析】承包商在施工过程中不得擅自更换工程技术管理人员、安全管理人员以及关系到施工安全及质量的特殊工种人员，特殊情况需要换人时须征得发包单位的同意，并对新参加工作人员进行相应的安全教育、培训和考核，合格后方可使用。
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