试题中心 - 课海洋

题目：7.安全承诺应得到全体员工特别是基层员工的深刻理解和广泛认同，企业领导能做到身体力行、率先垂范，全体员工切实把承诺内容应用于安全管理和安全生产的实践当中。下列内容中，属于企业职工安全承诺的是（）。

A：制定安全发展的战略规划

B：对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

C：鼓励和肯定在安全方面的良好态度

D：与相关方进行沟通和合作

正确答案：
B

试题解析：【解析】每个员工应做到：在本职工作上始终采取安全的方法；对任何与安全相关的工作保持质疑的态度；对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告；接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力；与管理者和其他员工进行必要的沟通。
题目：6.某食品加工厂对厂区内危险源进行识别，由于危险源较多，该加工厂决定采取措施根除部分危险源，对不能根除的危险源降低到可接受程度，从而达到控制危险源，减少危险源总数的目的。该观点符合事故致因理论的（）。

A：现代因果连锁理论

B：能量意外释放理论

C：系统安全理论

D：事故频发倾向理论

正确答案：
C

试题解析：【解析】系统安全理论的主要观点之一是“由于不能全部根除危险源，只能把危险降低到可接受的程度，即可接受的危险。安全工作的目标就是控制危险源，努力把事故发生概率降到最低，万一发生事故，把伤害和损失控制在较轻的程度上”。故选项C正确。
题目：5.某企业董事长提出用“安全第一”作为经营方针后，职工对安全第一的认同感，使“安全第一”的思想在生产经营活动中更加深人人心，发挥出巨大的整体效应，有力保障企业经营目标的实现。这主要发挥了企业安全文化功能中的（）。

A：辐射功能

B：凝聚功能

C：激励功能

D：同化功能

正确答案：
B

试题解析：【解析】凝聚功能，当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目标后就会产生一种积极而强大的群体意识，将每个职工紧密地联系在一起。这样就形成一种强大的凝聚力和向心力。
题目：4.某食品加工厂领导班子针对目前工作中存在的“凝聚力”不足的现象，提出了各部门、各环节“不能脱节、横向协作、共塑和谐”的指导思想，该指导思想符合安全管理的()。

A：激励原则

B：封闭原则

C：整分合原则

D：反馈原则

正确答案：
C

试题解析：【解析】高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效综合，这就是整分合原则。领导班子提出了各部门、各环节“不能脱节、横向协作、共塑和谐”的指导思想，体现了分工合作的原则，故选项C符合题意。

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