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题目：72.依据《安全生产法》的规定，下列关于生产经营单位的安全生产管理人员职责的说法，正确的有（）。

A：组织本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况

B：健全本单位安全生产责任制，实施本单位安全生产教育和培训计划

C：制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

D：保证本单位安全生产投入的有效实施，组织拟订本单位安全生产操作规程

E：督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

正确答案：
A
C
E

试题解析：【解析】本题考查的是《安全生产法》第二十二条的内容。 A考(二),C考(六),E考(三),B考的是主要负责人职责(一)、(三),D考的是主要负责人职责(四)、(二)。生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责: (一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案; (二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况; (三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施; (四)组织或者参与本单位应急救援演练； (五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议； (六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； (七)督促落实本单位安全生产整改措施。
题目：71.依据《安全生产法》的规定，下列企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备符合规定的有（）。

A：某大型商场有120名员工，未设置安全生产管理机构，配备1名专职安全管理人员

B：某旅游公司有105名员工，未设置安全生产管理机构，配备2名兼职安全管理人员

C：某客运公司有95名员工，未设置安全生产管理机构，配备2名兼职安全管理人员

D：某仓储企业有150名员工，设置安全生产管理机构，配备4名专职安全管理人员

E：某煤矿企业有450名员工，设置安全生产管理机构，配备10名专职安全管理人员

正确答案：
A
D
E

试题解析：【解析】《安全生产法》第二十规定:矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过100人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在100人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。选项A正确,大型商场有120名员工,超过了100人,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员即可。已配备1名专职安全管理人员,即满足规定的要求。选项B错误,某旅游公司有105名员工,属于“矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位”这五类高危企业以外的企业,而不是道路运输单位,应适用第二款的规定。从业人员超过100人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。本选项未设置安全生产管理机构,配备2名兼职安全管理人员,不符合要求,最低要求是配备专职安全管理人员。选项C错误,客运公司有95名员工属于五类高危企业中的道路运输单位,不需要考虑人员数量,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。选项D正确,某仓储企业有150名员工,属于五类高危企业以外的企业,超过100人,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员即可。选项E正确,某煤矿企业有450名员工,属于矿山企业,不需要考虑人员数量,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
题目：67.某省水泥厂存在职业病危害的岗位。依据《职业病危害项目申报办法》的规定，下列有关该厂职业病危害申报的说法，正确的是（)。

A：该厂须向安全监管部门缴纳工本费

B：该厂应当首先通过“职业病危害项目申报系统”进行电子数据申报

C：该厂应将《职业病危害项目申报表》连同有关文件、资料一并上报该省安全监管部门

D：受理申报的安全监管部门应当自收到申报文件、资料之日起两个月内，向该厂出具《职业病危害项目申报回执》

正确答案：
B

试题解析：【解析】本题考查的是职业病危害项目的申报。选项A错误,第七条职业病危害项目申报不得收取任何费用。选项B正确,用人单位应当首先通过“职业病危害项目申报系统”进行电子数据申报。选项C错误,该厂将《职业病危害项目申报表》加盖公章并由本单位主要负责人签字后,按照规定, 连同有关文件、资料一并上报所在地设区的市级安全生产监督管理部门。选项D错误,受理申报的安全生产监督管理部门应当自收到申报文件、资料之日起5个工作日内, 出具《职业病危害项目申报回执》。
题目：65.依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定，下列关于用人单位职业健康检查的说法，正确的是（）。

A：劳动者离岗前一年内的在岗期间的职业健康检查，可以视为离岗时的职业健康检查

B：用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，经有关部门批准，可以解除劳动合同

C：劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的，用人单位应当立即组织对其进行应急职Jk健康检查

D：用人单位应当及时将职此健康检查结果及职业健康检查机构的建议，口头告知劳动者

正确答案：
C

试题解析：【解析】第十四条出现下列情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查； (一)接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的;(二)劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的；第十五条对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前 30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。第十六条用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式如实告知劳动者。

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