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题目：某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间。依据《劳动法》的规定，用人单位对该女职工工作的安排，正确的是（）。

A：A.可以安排夜班劳动

B：B.可以适当延长其工作时间

C：C.安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

D：D.安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

正确答案：
C

试题解析：【解析】《劳动法》第六十三条规定，禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得延长其工作时间和夜班劳动。
题目：女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》，李某所在单位可以安排她从事的劳动是（）。

A：A.夜班劳动

B：B.延长工作时间的劳动

C：C.国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

D：D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

正确答案：
C

试题解析：【解析】《劳动法》第六十三条规定，禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得延长其工作时间和夜班劳动。
题目：某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（）。

A：A.该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动

B：B.该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作

C：C.该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假

D：D.该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动

正确答案：
B

试题解析：【解析】选项A错误，未成年工是指16至18周岁的劳动者。禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动和其他禁忌的劳动。因此选项B正确。选项C，产假不得少于90天；选项D，怀孕7个月以上的不得延长其工作时间和夜班劳动。
题目：根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，错误的有（）。

A：A.企业应当为未成年工定期进行健康检查

B：B.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动

C：C.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业

D：D.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

正确答案：
C

试题解析：【解析】《劳动法》明确规定，不得安排女职工在经期从事髙处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

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