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题目：34.某矿山企业为了促进安全文化建设，提高员工的安全意识。采取了一系列措施：①进行安全教育培训；②建立安全绩效评估系统；③完善岗位安全生产责任制；④设置安全心理咨询部门；⑤健全安全管理制度。根据《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004)，这些措施中，属于企业安全文化建设“行为规范与程序”要素的是（）。
A：①④
B：③⑤
C：②③
D：④⑤
正确答案：B
试题解析：【解析】行为规范与程序。 (1)行为规范的建立和执行应： 一体现企业的安全承诺； 一明确各级各岗位人员在安全生产工作中的职责与权限； 一细化有关安全生产的各项规章制度和操作程序； 一行为规范的执行者参与规范系统的建立，熟知自己在组织中的安全角色和责任； 一由正式文件予以发布； -引导员工理解和接受建立行为规范的必要性，知晓由于不遵守规范所引发的潜在不利后果； 一通过各级管理者或被授权者观测员工行为，实施有效监控和缺陷纠正； 一广泛听取员工意见，建立持续改进机制。 (2)程序的建立和执行应： —-识别并说明主要的风险，简单易懂，便于实际操作； 一程序的使用者（必要时包括承包商）参与程序的制定和改进过程，并应清楚理解不遵守程序可导致的潜在不利后果； 一由正式文件予以发布； 一通过强化培训，向员工阐明在程序中给出特殊要求的原因； —对程序的有效执行保持警觉，即使在生产经营压力很大时，也不能容忍走捷径和违反程序； 一鼓励员工对程序的执行保持质疑的安全态度，必要时采取更加保守的行动并寻求帮助。 -
题目：32.某公司为改善办公大楼内员工在上班高峰期间电梯乘坐难的问题，新安装了一部电梯，该电梯运行稳定，且运行速度快，有效解决了员工在上班高峰期间乘坐电梯问题。根据特种设备使用管理要求，公司物业管理部张主任安排员工小刘负责向有关监督管理部门办理使用登记事宜。小刘的下列做法中，符合要求的是（）。
A：向消防部门提交电梯“三证一标志”资料文件以及使用单位安全管理机构和持证人员情况
B：同时向特种设备安全监督管理部门和消防部门提交有关电梯技术档案资料和管理制度
C：向特种设备安全监督管理部门提交电梯设计文件、质量说明书、检验证书等资料文件和安全管理机构和持证人员情况文件
D：向特种设备安全监督管理部门提供“三证、二文件”资料
正确答案：C
试题解析：【解析】选项A、B，向特种设备安全监督管理部门提交资料文件。 选项D，“三证”（周期检验合格证、注册使用登记证、特种设备操作员证）是特种设备安全检査时查阅的相关资料，非办理使用登记提交文件。 -
题目：31.某轻工企业安全生产标准化二级企业证书有效期即将到期，该企业张总经理、体系管理者代表郝女士、分管安全生产工作的刘副总经理、常年安全生产顾问李注册安全工程师等召开专题会议，研究决定申请复评^为保证工作有效开展，会议决定成立自评工作组。根据安全生产标准化建设的有关规定，应当任命（）为自评工作组组长。
A：张总经理
B：体系管理者代表郝女士
C：刘副总经理
D：李注册安全工程师
正确答案：A
试题解析：【解析】绩效评定：企业主要负责人应全面负责组织自评工作，并将自评结果向本企业所有部门、单位和从业人员通报。任命企业主要负责人为自评工作组组长。 -
题目：30.对存在高危粉尘作业、高毒作业或其他严重职业病危害的生产经营单位，可以投保职业病相关保险。某餐饮店发生天然气泄漏，在先期处置中没能及时切断气源，继而引发燃爆。关于该餐饮店应急响应的做法，错误的是（）。
A：采取关闭气源阀门等处置措施
B：值班经理要求员工现场持续扑救，不得撤离危险区域
C：拨打119请求消防救援
D：立即封闭事故现场，通知人员疏散
正确答案：B
试题解析：【解析】应急救援行动要在保障应急人员安全的情况下进行。
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