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题目：用人单位与其他单位合并的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（）。
A：进行健康检查
B：酌情安置劳动者
C：进行健康咨询
D：按规定妥善安置职业病病人
E：给予一次性经济补助
正确答案：A
D
试题解析：【解析】《职业病防治法》第六十条规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。 -
题目：关于劳动者享有的职业卫生保护权利，下列说法中正确的有（)。
A：获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
B：了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
C：要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件
D：对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
E：在有职业病防护措施的情况下，拒绝进行高职业病危害的作业
正确答案：A
B
C
D
试题解析：【解析】《职业病防治法》第三十九条规定，劳动者享有下列职业卫生保护权利：①获得职业卫生教育、培训；②获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；③了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；④要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；⑤对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；⑥拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；⑦参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。 -
题目：根据《职业病防治法》，职业健康监护档案的主要内容包括（）。
A：劳动者的职业史
B：职业病危害接触史
C：劳动者的家庭病史
D：职业健康检查结果
E：职业病诊疗
正确答案：A
B
D
E
试题解析：【解析】《职业病防治法》第三十六条规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。 -
题目：向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书。说明书应当载明的内容包括（）。
A：产品特性
B：存在的有害因素
C：可能产生的危害后果
D：产品功能
E：职业病防护以及应急救治措施
正确答案：A
B
C
E
试题解析：【解析】根据《职业病防治法》第二十九条规定，向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要成分、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。
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