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题目:按照年度安全监督检查计划,某地级市安全监管部门负责危化品监管的执法人员张某,深人该市某化工企业检查其危化品生产和储存情况。依据《安全生产法》的规定,张某在检查过程中的正确做法应该是()。
A:A.检查前,向企业负责人出示工作证
B:B.企业未实施风险公告,当即责令其停产整改
C:C.检查中涉及技术秘密,但仍要求企业提供相关工艺参数
D:D.检查结束,未要求企业负责人在检查记录上签字
正确答案:C
试题解析:【解析】选项A错误,检查前,向企业负责人出示执法证件。选项B错误,“企业未实施风险公告”不属于重大隐患,不必停产,应当责令限期改正。安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作,有权进人生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况。对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密,应当为其保密。选项D错误,检查结束,应当要求企业负责人在检查记录上签字。 -
题目:甲市安全监管人员在执法检查时,发现某烟花爆竹企业存在重大事故隐患,监管人员责令企业立即停止作业,并要求立即从车间撤出作业人员,排除隐患。依据《安全生产法》的规定,该企业排除重大事故隐患后,有权对其恢复生产经营进行审查同意的单位是()。
A:A.企业上级主管部门
B:B.安全监管部门
C:C.公安机关
D:D.人民政府
正确答案:B
试题解析:【解析】《安全生产法》第六十二条规定,安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作,对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查,对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除;重大事故隐患排除后,经审查同意,方可恢复生产经营和使用。 -
题目:【2019年真题】张某由劳务派遣公司派遣到某生产经营单位工作。根据《安全生产法》,关于张某安全生产权利和义务的说法,错误的是( )。
A:A.张某有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素
B:B.张某应当遵守该生产经营单位的安全生产规章制度和操作规程
C:C.张某只需接受劳务派遣公司的安全生产教育和培训
D:D.张某发现事故隐患应当及时报告
正确答案:C
试题解析:【解析】《安全生产法》第五十条规定,生产经营单位的从业人员有权了其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对解本单位的安全生产工作提出建议。第五十四条规定,从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。第五十五条规定,从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。第五十八条的规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。通过以上规定分析可知,选项C错误。 -
题目:根据《安全生产法》,从业人员安全生产权利与义务包括()。
A:A.发现直接危及人身安全的紧急情况时,从业人员有权立即撤离作业现场
B:B.从业人员有权拒绝接受生产经营单位提供的安全生产教育培训
C:C.从业人员发现事故隐患,立即报告现场安全管理人员或者本单位负责人
D:D.从业人员受到事故伤害获得工伤保险后,不再享有获得民事赔偿的权利
正确答案:C
试题解析:【解析】选项A错误,本题要注意,发现直接危及人身安全的紧急情况时,从业人员首先是停止作业,然后采取可能的应急措施;采取应急措施无效时,再撤离作业场所u《安全生产法》第五十六条规定,从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。